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勿将基层工作变成“材料”工作
发布时间: 2017-01-06  来源: 组织部  点击次数:
    “兵马”未动,“材料”先行。记者在调研中发现,一些地方和部门在工作中,存在把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等用总结材料“包装”工作实绩的现象。工作刚刚开展,就急着总结成果、鼓吹宣传。岁末年初,这样的“材料政绩”,情况更为突出。

  工作开展后,写材料来进行总结,其主要目的应该是对已完成的工作查漏补缺。而在一些部门和地方的工作中,却反其道而行之,将材料作为鼓吹政绩、宣传成果的工具。以一份完美无缺的材料应对上级部门的检查,“声望”有了,政策却没有落到实处,老百姓的生活也没有得到相应的改善。

  有人表示无奈,年终考核、工作考评过多看重材料,有时候明知道工作中存在很多问题,不是不愿写,而是同级的“竞争对手”都在用材料“包装”工作实绩,在“材料政绩”的大环境中,被迫只能交一份完美的答卷,追求一个“皆大欢喜”的结果。

  新的一年已经到来,脱贫攻坚任务更加艰巨,面对新时期的新任务,仍有少数部门和机关干部没有转变思想和工作作风,“兵马”未动,“材料”先行。更有甚者,材料已臻完美,“兵马”却胎死腹中。投机取巧者有之,欺上瞒下者亦有之。

  出现“材料”政绩的原因,归根结底还是地方和部门对工作的认识不够,做工作只求表面功夫。也从另一方面反映出了他们不能正确认识工作中存在的问题,存在一定的逃避心理。这样的“材料”很容易在机关内部形成形式主义的不正之风,严重打击了机关干部干事的积极性。

  上级检查评估年终工作方法理应进行相应改革。有的部门不下基层,只看汇报材料,谁家材料写得好,谁就得分高。然而这种方法已经不适用于当下的工作实际,中央八项规定明确提出了要深入基层,了解基层情况,要切实改变工作作风,杜绝弄虚作假的歪风邪气。

  各级部门的党政领导应该深刻的认识到,机关工作人员不是“神笔马良”,没有点石成金的能力,政绩是做出来的,不是写出来的。群众的眼睛是雪亮的,一份完美的材料,能为工作“镀金”,却不能让百姓的眼睛蒙尘。仅仅用材料堆砌起来的工作,经不起检验,受不住叩问。领导干部要从思想上认识到不实材料对工作开展的不利影响,起到“关键少数”的带头作用,营造讲真话、做实事的清风正气。

  基层政府作为直面群众的一线党政机关,工作开展理应强调自下而上,以民生为起点,以服务为助力,时刻谨记和践行务实务真的工作信念。

  古语有云,“吾日三省吾身”。批评与自我批评是我党在漫长革命建设中通过实践经验总结和发展起来的制胜法宝。党员干部和机关干部应该传承和发扬我党的优良作风,切勿将基层工作变成“材料”工作。

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